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【公告】AG亚游集团AG亚游集团一公司领导班子副职竞争上岗公告
来源:本站原创  点击:4744 发布时间:2017/6/20 17:00:01

    为了进一步加强一公司领导班子建设,拓宽选人用人渠道,促使德才兼备、实绩突出、职工拥护的优秀人才脱颖而出,建立能进能出、能上能下择优选拨的用人机制,经集团公司党委研究,决定在一公司班子成员副职中试行竞争上岗制度。

一、竞争上岗的范围、岗位和数量

此次一公司领导班子副职竞争上岗在一公司范围内进行。竞争的岗位有9个,具体职位有:一公司党委副书记、纪委书记人选1名,工会主席人选1名,副总经理人选4名,副总经理、总工程师人选1名,副总经理、总经济师人选1名,副总经理、总会计师人选1名。每名应聘者限竞聘1个岗位。

二、参与竞争的资格条件

(一)基本条件:参加竞争的人员应具有较高的思想政治素质,具有搞好国有企业的坚定信心,具有较强的治企能力,工作业绩突出,具有履行岗位职责所需的专业知识,具有良好的职业素养和品行操守、良好的心理素质和履行职责所需的身体素质。

(二)任职资格:一公司现任领导班子副职成员均可参加竞争上岗,其他参加竞争的人员应当具备以下任职资格:

1.年龄要求:截止至2017年6月30日,应聘者男性一般不超过45周岁,女性一般不超过40周岁。特别优秀的,年龄可适当放宽。

2.任职经历:应聘者原则上应具备一公司所属单位(项目部)党政正职或机关部门正职及以上职务3年(含)以上的工作经历。未满3年的,须具备所属单位(项目部)或机关部门正副职累计5年(含)以上的工作经历。特别优秀的,可适当放宽任职经历要求,按规定可越一级或破格选聘。

竞争副总经理(总工程师、总经济师、总会计师除外)职务的人员须具有担任大中型项目经理的工作经历。

竞争党委副书记、纪委书记和工会主席职务的,同等条件下,具有党务工作经验的应聘者优先考虑。

3.学历职称:应聘者原则上应具备本科(含)以上学历,中级及以上专业技术职称。竞争总工程师职务的,应具有高级工程师(含)以上专业技术职称。

同等条件下,教授级高级工程师、持有一级建造师执业资格的优先录用。

4.其他要求:竞争总工程师、总经济师、总会计师职务的应聘者,从事相关专业工作不得少于8年。

竞争党委副书记、纪委书记和工会主席岗位的,须具有5年(含)以上的党龄。

严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和党纪政纪有关规定执行职位禁入。

三、竞争上岗的实施流程

(一)报名:采用自愿报名的方式,应聘者在一公司网站首页人力资源”栏目下载并填写铁AG亚游集团一公司领导班子副职岗位竞争上岗报名表》(以下简称《报名表》),发送至集团公司组织干部部(人力资源部)电子邮箱zt25jzgb@163.com,邮件标题按以下格式注明:姓名+竞争一公司XXX职务人选同时,还需要提交以下资料的电子版:

1. 最高学历的毕业证、学位证,学历认证报告

2.专业技术职称证书

3. 一级建造师等执业资格证书或职业资格证书

4. 获奖证书或其他能证明自己表现的证明材料

应聘者必须保证所提交的信息真实、准确提供虚假信息的,一经查实,即取消竞争资格对伪造、编造有关证件材料,骗取应聘资格的,将按照有关规定移交相关部门处理。

报名起止时间:2017年6月20日-6月25日。

联系人:林春梅、贺振宇、张观成

联系电话:020-61324137、61326717、61331458

(二)资格审查:集团公司对应聘者提交的《报名表》和其他资料进行审查,初步评价其是否具备竞争岗位所需要的基本能力和素质要求,淘汰部分不符合条件的应聘人选,公布通过资格审查的人员名单。

(三)能力素质综合评价: 对所有通过资格审查的应聘者进行能力素质综合评价,能力素质综合评价分为履历分析、民主测评、演讲答疑和主管评分四个部分,每个部分均采用百分制的计分方式,按照不同的权重计算综合得分。

1.履历分析:集团公司组建专家组,分析应聘者在以往单位和工作岗位中的管理经验、工作业绩、教育培训经历、工作经历等实际表现,对应聘者进行评分。

2.民主测评:召开一公司干部大会,对通过资格审查的全体人员进行无记名投票民主测评。

3.演讲答疑:集团公司组织竞争上岗演讲和答疑,演讲的内容包含但不局限于以下几个方面:自我介绍、岗位认知、竞聘优势、工作设想等,演讲时间不超过15分钟。专家评委结合应聘者的演讲内容,随机提2个问题,应聘者现场进行答疑,每道题的答题时间不超过3分钟。集团公司专家评委和现场群众评委综合演讲和答疑的情况进行评分。

4.主管评分:一公司党政主管领导结合应聘者以往的工作表现,就应聘者的素质、能力、业绩、演讲答疑情况等方面进行综合评分。

(四)确定考察人选:集团公司党委综合应聘者在能力素质综合评价四个环节的得分情况,以不高于竞争岗位数1.5:1的比例确定考察人选。

(五)考察、讨论和任免:集团公司党委组织考察组对考察人选进行差额考察,由集团公司党委常委会讨论决定任免事宜。

附件:铁AG亚游集团一公司领导班子副职岗位竞争上岗报名表。

0一七年六月二十日

                               
 AG亚游集团AG亚游集团一公司领导班子副职竞争上岗报名表

                                                                                                                                                                                                                   

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